О рекламе всерьез » Маркетинг » Какие задачи помогает решить кадровое агентство?

Какие задачи помогает решить кадровое агентство?

Какие задачи помогает решить кадровое агентство?Какие задачи помогает решить кадровое агентство?
Роль консультанта в кадровом агентстве в определенной степени является посредниче-ской. Клиенты хотят найти совершенно определенного кандидата, а кандидат хочет иметь идеальную работу.

Важно помочь обеим сторонам разглядеть друг в друге те качества и параметры, которые им важны Сейчас, в отличие от 1999-2000 годов, качественных спе-циалистов на рынке, меньше, чем спрос на них. Доходит до того, что квалифицированные специалисты, которые действительно востребованы, начинают больше заниматься позиционированием себя на рынке, чем самой работой.

С другой стороны, и требования клиентов также бывают разными. В связи с этим, рекрутеры говорят о двух типах клиентах: "образованном" и "необразованном". К первому типу работодателей, относятся международные компании, которые уже давно содержат штат профессиональных менеджеров по персоналу. Эти люди входят в состав высшего менеджмента и очень хорошо представляют задачи, стоящие перед компанией. Они очень профессиональны в своих требованиях, и эти требования основываются исключительно на потребностях компании.
Какие задачи помогает решить кадровое агентство?

Однако, существует и другой тип клиентов. Например, такой, который предъявляет такой список требований, которому очень сложно или даже невозможно удовлетворить. В таких случаях сотрудники агентства The Russian Connection работают с клиентом, помогая найти разумный компромисс между требованиями клиента и качествами предложенных кандидатов.

Так, иногда клиент приходит к пониманию того, что наиболее разумным будет решение, так или иначе, изменить требования к кандидату. Иногда имеет смысл взять человека с меньшей квалификацией, убрать требования по полу, либо расширить возрастные рамки, что в целом, таким путем приведет к достижению наиболее оптимального результата. В любом случае, в процессе поиска человека требования к кандидату обычно становятся более ясными обеим сторонам.

Еще интересное:


Отзывы: «Какие задачи помогает решить кадровое агентство?»

  • {user_name} Okie
    А еще бывают рекрутеры "образованные" и "необразованные". Найти хорошее агентство для соискателя еще сложнее, чем для работодателя. Приятно, конечно, с профессионалами дело иметь, но мне почему-то чаще встречались из серии "наберут по объявлениям"
  • {user_name} WestMid
    Безусловно, взгляд со стороны может помочь руководителю скорректировать свои требования к будущему работнику. Для этого необходимо сотрудничать с кадровым агенством на долгосрочной основе, чтобы они могли дать квалифицированный совет, когда это будет необходимо.

ДОБАВЬТЕ ОТЗЫВ


Карта сайта

© 1997-2017 О рекламе всерьез - marsho.net

Scroll to top