О рекламе всерьез » Маркетинг » The russian connection кадровое агентство

The russian connection кадровое агентство

The russian connection кадровое агентствоThe russian connection кадровое агентство
В The Russian Connection, проводя, идентификацию кандидата, помимо формальных признаков базируется на личностных факторах. Сотрудники агентства The Russian Connection подчеркивают, что человек не сводится к функции, которую он выполняет. При работе с соискателем, очень важно выявить не только квалификацию человека, его рабочий опыт, но и ряд личностных качеств. Личностные качества зачастую более важны, чем узкопрофессиональные знания. Очень важно смотреть на то, насколько человек позитивен, контактен, насколько он способен заинтересовывать и повести за собой.

Такой подход, по словам, руководителей агентства, позволяет обеспечивать работодателей не только качественными профессионалами, но и качественными людьми.

Как добиться успеха на рынке рекрутмента?

Многие люди рассматривают позицию рекрутера как этап в своей карьере, с целью в будущем занять более высокую должность (например менеджера по персоналу), в какой-либо международной компании. The Russian Connection старается брать таких людей, которые смотрят на позицию рекрутера, как на самостоятельную и интересную профессию. При подборе персонала в собственное агентство, в The Russian Connection отдают предпочтение тем, людям, которые имеют багаж знаний, опыт и свои методики в профессии, а также хотят развиваться и расти именно в своей профессии рекрутера.

Костяк компании составляют люди, которые работают в компании много лет и видят продолжение карьеры внутри компании, а не вне ее. Во-первых это позволяет оставаться компании стабильной. Во-вторых люди, на протяжении многих лет, работающие в компании, как никто другой знает корпоративную культуру постоянных клиентов и его требования, что удобно для клиента, а также позволяет сэкономить его время и деньги.
The russian connection кадровое агентство

В этом году агентство The Russian Connection празднует свой десятилетний юбилей. Уже в год своего появления - в 1992 году, агентство получило заказ на подбор персонала в количестве 250 человек, для первого в России завода компании Кока-Кола. Это был большой успех компании, а проделанная работа агентства во многом определила ее будущее лидирующее место на рынке рекрутинговых услуг.

Еще интересное:


Отзывы: «The russian connection кадровое агентство»

  • {user_name} Виктор
    Ну естественно, человек же должен эффективно работать вместе с другими сотрудниками, а если он, извините за слово, мудак. Атмосфера будет никудышняя и результаты соответствующие.

ДОБАВЬТЕ ОТЗЫВ


Карта сайта

© 1997-2017 О рекламе всерьез - marsho.net

Scroll to top